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台灣大哥大今(12)日召開第7屆第13次董事會,董事長蔡明興、副董事長蔡明忠於會中雙雙請辭原職務,後經董事會重新推舉,台灣大哥大董事長由蔡明忠接任,蔡明興改任副董事長,自即日生效。
另外,昨日台灣大法人董事福記投資改派代表人,由前行政院院長、台灣大哥大基金會董事長張善政擔任台灣大董事,盼借用張善政科技背景長才,協助集團全方位發展。
台灣大哥大指出,公司致力於運用數位科技創新服務內容,以達成富邦集團對拓展數位匯流版圖、完善人性化數位生活的使命與目標。展望未來,由雲端運算、物聯網、大數據等創新科技,將成為帶動全球經濟成長的重要動能,因此曾於2003年7月至2006年8月擔任台灣大哥大董事長的蔡明忠此次重新接掌公司,將持續帶領同仁大步邁入全方位數位匯流時代!
今日富邦金及台灣大哥大董事會雙雙通過董事長異動案,蔡家兄弟版圖互換,哥哥蔡明忠接任台灣大董事長,弟弟蔡明興則出任富邦金董事長,即日起生效。
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立法院時代力量黨團今(5)日召開例行記者會,會中公布了時力版的《勞動基準法》部分條文修正草案,再次重申黨團「周休二例假」的立場。
針對《勞基法》修正草案,立委黃國昌表示,時力版的特色是「工資明細要清楚」、「兩日例假不可少」、「勞工特休要同步」、「連續休息要落實」、「吹哨保護要做到」及「提高罰則保勞工」等6大特色。
黃國昌指出,台灣勞工的平均工時,已經遠遠超過OECD國家及德、美、日等先進國家的平均值,時代力量反對「一例一休」的原因,就是反對雇主用變通的方式,藉由調整底薪及休息日的工資給付標準,但對於勞工的收入並沒有實質幫助,也無法真的落實周休二日的初衷。
黃國昌認為,要達成周休二日的政策目標,就是應該要修正成為「周休二例假」,才能解決「過勞之島」的嚴重現象。
立委徐永明補充說,「一例一休」在政院拍板定案後,資方的動作在網路上已慢慢發酵,包括加班和夜班「被同意書」等,透過要求勞工簽署文書來犧牲休息時間,因此他質疑,勞工權益的福祉,能否透過「一例一休」被充分保障?並強調,時力版的修法精神,就是要「向公務員看齊」。
立委洪慈庸則提到,行政院版本是要提供彈性,可以透過加班賺取更多的工資,但是時代力量認為,薪資和工時不能混為一談,解決薪資過低問題還是應該要立《最低工資法》,她也質疑「台灣勞工如果有選擇,誰會願意加班?」
洪慈庸強調,制度設計愈複雜,愈是給資方操作空間,現在加班費的計算方式竟多達4種,她認為,簡單明瞭的制度才能有利政策推動,及減少未來的勞資爭議,長遠來看這才是對整體勞動條件有幫助。
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品牌 | Salvatore Ferragamo |
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款式 | 肩背包, 斜背包 |
顏色 | 紫色系, 金色系 |
外層材質 | 防刮牛皮 |
內層材質 | 棉質 |
商品配件 | 原廠防塵套.原廠說明卡((此商品原廠即無附贈禮盒、紙袋,以實際到貨為準,請務必於下單前了解本事項,謝謝您!)) |
尺寸-長 | 約20公分 |
尺寸-寬 | 約6.5公分 |
尺寸-高 | 約15公分 |
提把高度 | - |
背帶長度 | 約127公分(可調) |
產地 | 依商品本身 |
商品來源 | 真品/義大利平行輸入 |
適用性別 | 女用 |
開口方式 | 拉鍊式 |
內部夾層 | 無 |
外部夾層 | 無 |
外袋數 | 1 |
內袋數 | 1 |
底珠 | 無 |
可放A4 | 否 |
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立委洪慈庸則提到,行政院版本是要提供彈性,可以透過加班賺取更多的工資,但是時代力量認為,薪資和工時不能混為一談,解決薪資過低問題還是應該要立《最低工資法》,她也質疑「台灣勞工如果有選擇,誰會願意加班?」
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